Ένα πάγιο αίτημα του επιχειρηματικού κόσμου για φοροελαφρύνσεις έκανε δεκτό η κυβέρνηση.
Ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης παρουσίασε τις αλλαγές στο φορολογικό σύστημα. Το πακέτο της ΔΕΘ για το 2026 φτάνει συνολικά σε αξία στα 1,76 δισ. ευρώ, ενώ το 2027 αυξάνεται στα 2,5 δισ. ευρώ. 
Η αναμόρφωση της κλίμακας του φόρου εισοδήματος φέρνει ελαφρύνσεις ακόμη και σε στελέχη επιχειρήσεων. Για παράδειγμα, ένα στέλεχος επιχείρησης, χωρίς τέκνα, με φορολογητέο εισόδημα 50.000 ευρώ και καθαρό εισόδημα 2.580 ευρώ, θα έχει μείωση φόρου 1.100 ευρώ.
Για την κατηγορία των στελεχών της αγοράς με ετήσιο εισόδημα από 40.000 έως 60.000ς ευρώ μίλησε επίσης στο ΟΤ FORUM στο πλαίσιο της 89ης ΔΕΘ ο φοροτεχνικός Γιώργος Κορομηλάς, τονίζοντας πως «η φοροελάφρυνση ήρθε ως απάντηση σε αίτημα της αγοράς για μεγαλύτερες φοροελαφρύνσεις γιατί με το υφιστάμενο σύστημα τα συγκεκριμένα στελέχη προτιμούσαν να φύγουν για εξωτερικό ή εάν ήθελαν οι επιχειρήσεις να φέρουν από έξω στελέχη, εκείνα δεν έρχονταν για αυτούς τους λόγους. Στην περίπτωση αυτή έγινε προσπάθεια να διορθωθεί κάτι».
«Αν δεν επανασχεδιαστεί όμως με βάση το οικογενειακό εισόδημα, με βάση στοιχεία που μας ταιριάζουν από το εξωτερικό, δεν μπορεί να γίνει κάτι ουσιαστικό».
Η παραπάνω παρέμβαση έρχεται σε μια εποχή που η κυβέρνηση αναζητά κίνητρα για την επιστροφή του εξειδικευμένου προσωπικού που έφυγε στο εξωτερικό στα δύσκολα χρόνια της βαθιάς οικονομικής κρίσης. Το brain drain ή φυγή εγκεφάλων αποτελεί ανοιχτή πληγή για την ελληνική οικονομία καθώς στερεί πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό από τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Η παραγωγή καινοτομίας, η οποία θα προσφέρει συγκριτικό πλεονέκτημα και θα ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων μπορεί να προέλθει μέσα από την επιστράτευση των πιο ταλαντούχων εργαζόμενων. Και αυτοί επιζητούν υψηλές αμοιβές, τις οποίες δυσκολεύονται να βρουν σήμερα στην εγχώρια αγορά εργασίας. Ως εκ τούτου, οι όποιες φοροελαφρύνσεις μπορεί να λειτουργήσουν ως καταλύτης για την τόνωση των εισοδημάτων τους, μαζί με την παροχή άλλων κινήτρων.
Το μεγαλύτερο «αγκάθι»
Το brain drain συνεχίζει να ταλαιπωρεί τις οικονομίες πολλών χωρών της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, με την απώλεια νέων εξειδικευμένων εργαζομένων να αποτελεί το μεγαλύτερο «αγκάθι». Πρόσφατα στοιχεία έδειξαν ότι ο αριθμός όσων εγκαταλείπουν την Ελλάδα βαίνει μεν μειούμενος σε σχέση με την περίοδο της οικονομικής κρίσης, αλλά παραμένει σε σταθερά υψηλά επίπεδα.
Οι εξερχόμενοι μετανάστες το 2023 ανήλθαν σε 76.158 άτομα, από 80.307 το 2022. Ας σημειωθεί ότι, τη δεκαετία 2010-2020, οι μεταναστευτικές «εκροές» τριπλασιάστηκαν σε σχέση με την περίοδο πριν την κρίση. Ειδικά την περίοδο 2012-2018, που συμπίπτει με τα μνημόνια, κάθε χρόνο εγκατέλειπαν την Ελλάδα σταθερά πάνω από 100.000 ως 130.000 άτομα.
Πρόσφατη έρευνα του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης και της Kapa Research καταδεικνύει ότι, πέρα από τις επαγγελματικές και οικονομικές συνθήκες, οι προσωπικοί και οικογενειακοί λόγοι αποτέλεσαν βασικό παράγοντα επιστροφής. Παρόλα αυτά, η βελτίωση της ελληνικής οικονομίας συνέβαλε στην απόφαση επαναπατρισμού για το 38% των συμμετεχόντων, ενώ το 23% ανέφερε πως σημαντικό ρόλο έπαιξε η ύπαρξη εργασιακών ευκαιριών με ανταγωνιστικές αποδοχές και προοπτικές.
