Σοβαρές καταγγελίες για ζητήματα ασφάλειας στη διαχείριση φαρμάκων στη Μονάδα Χημειοθεραπειών του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων (ΠΓΝΙ), καθώς και για την εκδικητική απομάκρυνση της υπεύθυνης νοσηλεύτριας, διατυπώνει με ανακοίνωσή της η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ).
Η συνδικαλιστική ένωση συνδέει άμεσα τη μετακίνηση της εργαζόμενης στην Οφθαλμολογική Κλινική με την πρωτοβουλία της να αναδείξει κινδύνους διασταυρούμενης επιμόλυνσης που απειλούσαν ογκολογικούς ασθενείς. Παράλληλα, ζητά την άμεση επιστροφή της στη θέση ευθύνης και την απόδοση ευθυνών στη διοίκηση του ιδρύματος.
Το πρόβλημα ανέκυψε στα τέλη Μαΐου, μετά τη μεταφορά του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών στον χώρο των Εξωτερικών Ιατρείων. Στο πλαίσιο των χωροταξικών αλλαγών, αποφασίστηκε η διαδοχική διάλυση κυτταροστατικών φαρμάκων και BCG (εξασθενημένα βακτήρια φυματίωσης που χρησιμοποιούνται για τη θεραπεία του καρκίνου της ουροδόχου κύστης) στον ίδιο θάλαμο βιολογικής ασφάλειας της Μονάδας Χημειοθεραπειών.
Η υπεύθυνη νοσηλεύτρια εντόπισε αμέσως τον κίνδυνο διασταυρούμενης επιμόλυνσης των φαρμάκων και ενημέρωσε την προϊσταμένη, τον διευθυντή της κλινικής και τη Νοσηλευτική Διεύθυνση. Καθώς δεν υπήρξε ανταπόκριση, απευθύνθηκε στην προμηθεύτρια εταιρεία του θαλάμου διάλυσης. Η εταιρεία επιβεβαίωσε εγγράφως τους φόβους της, επισημαίνοντας την αυξημένη επικινδυνότητα της διαδικασίας χωρίς την αλλαγή φίλτρων και χωρίς πιστοποίηση απουσίας κινδύνου.
Παρά την κοινοποίηση της τεχνικής ενημέρωσης στην ιεραρχία, η επικίνδυνη πρακτική συνεχίστηκε για τρεις διαδοχικές Παρασκευές. Η εργαζόμενη προσέφυγε στη συνέχεια στην Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων, στην ΕΙΝΗ και στον Σύλλογο Εργαζομένων. Έπειτα από παρέμβαση στον αναπληρωτή διοικητή, η διαδικασία σταμάτησε και αποφασίστηκε η μεταφορά της διάλυσης του BCG στο Μικροβιολογικό Εργαστήριο.
Η αντίδραση της διοίκησης ήταν η έκδοση αποφάσεως στις 31 Ιουλίου για την απομάκρυνση της υπεύθυνης νοσηλεύτριας από τη Μονάδα Χημειοθεραπειών και τη μετακίνησή της στην Οφθαλμολογική Κλινική. Η ΕΙΝΗ χαρακτηρίζει την απόφαση αυτή παράνομη, τιμωρητική και εκδικητική, υπογραμμίζοντας ότι παραβιάζεται ευθέως το άρθρο 46 του ν. 3850/2010, το οποίο προστατεύει τους εργαζόμενους από δυσμενείς υπηρεσιακές μεταβολές όταν προβαίνουν σε ενέργειες για την ανάδειξη κινδύνων υγείας και ασφάλειας.
Η εργαζόμενη υπέβαλε στις 10 Αυγούστου αναλυτική υπηρεσιακή αναφορά προς τη διοίκηση, τα επιστημονικά όργανα και την Επιθεώρηση Εργασίας, καταγράφοντας πλήρως το χρονικό των συμβάντων. Η ΕΙΝΗ στρέφεται επίσης κατά της παράταξης της ΔΑΚΕ στο νοσοκομείο, κατηγορώντας την για προσπάθεια συκοφάντησης της νοσηλεύτριας και συγκάλυψης των διοικητικών ευθυνών.
Στην ίδια ανακοίνωση, η Ένωση επαναφέρει το ζήτημα της εκκρεμούς έρευνας σχετικά με καταγγελίες για παράνομη μεταφορά προσωπικών δεδομένων ογκολογικών ασθενών σε εταιρεία του εξωτερικού από τον διευθυντή της κλινικής, καταγγέλλοντας τη διοίκηση για σκόπιμη κωλυσιεργία στην πειθαρχική διαδικασία.
Η ΕΙΝΗ δηλώνει ότι θα στηρίξει τη νοσηλεύτρια σε κάθε νομική ενέργεια, απαιτώντας την άμεση αποκατάστασή της στη Μονάδα Χημειοθεραπειών, την αυστηροποίηση των ελέγχων ασφαλείας στο νοσοκομείο και την παράδοση της γραπτής εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου στην Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας.
