Σε μια κρίσιμη καμπή για την πολιτιστική ζωή της πόλης, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων φέρνει στο φως της δημοσιότητας τις σοβαρές δυσλειτουργίες που επικρατούν στον Δήμο Ιωαννιτών, καταγγέλλοντας την παρατεταμένη καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων προς τους συμβασιούχους καλλιτέχνες. Μουσικοί, χορευτές και εικαστικοί, οι οποίοι στηρίζουν με την καθημερινή τους εργασία τις δομές πολιτισμού, παραμένουν απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα, παρά το γεγονός ότι παρέχουν κανονικά τις υπηρεσίες τους. Το πρόβλημα δεν περιορίζεται μόνο στους συμβασιούχους, καθώς ανάλογες εκκρεμότητες διαπιστώνονται και στο μόνιμο προσωπικό, στο οποίο δεν έχουν καταβληθεί οι προβλεπόμενες υπερωρίες για την απασχόληση κατά την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.
Η εργασιακή αναστάτωση στους κόλπους των μουσικών συνόλων, όπως η Φιλαρμονική και η Συμφωνική Ορχήστρα, είναι ήδη ορατή, με την ακύρωση προγραμματισμένων παραστάσεων να αποτελεί το πρώτο σύμπτωμα μιας βαθύτερης κρίσης. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συλλόγου, η λίστα των διεκδικήσεων είναι μακρά και περιλαμβάνει θεσμικές παροχές που απορρέουν από τη συλλογική σύμβαση εργασίας, όπως η παροχή γάλακτος και το επίδομα οργάνου, οι οποίες δεν έχουν υλοποιηθεί. Παράλληλα, θίγονται ζητήματα που αφορούν την περικοπή προϋπηρεσίας σε εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) και σημαντικές καθυστερήσεις στις διαδικασίες πρόσληψης νέου συμβασιούχου προσωπικού, δημιουργώντας ένα κλίμα εργασιακής ανασφάλειας.
Η κατάσταση αυτή απειλεί πλέον ευθέως τον πολιτιστικό προγραμματισμό της πόλης για το άμεσο μέλλον. Εάν δεν υπάρξει άμεση τακτοποίηση της μισθοδοσίας, εκφράζονται φόβοι για τη σταθερή λειτουργία του Ωδείου, ενώ στον «αέρα» βρίσκονται εμβληματικές εκδηλώσεις, όπως η καθιερωμένη συναυλία της 24ης Ιανουαρίου και η συμμετοχή των σχημάτων στη λιτανεία του Αγίου Γεωργίου. Οι εργαζόμενοι ξεκαθαρίζουν πως το έργο που προσφέρουν είναι ουσιαστικό για την κοινωνία και απαιτούν τον σεβασμό των δικαιωμάτων τους, τονίζοντας ότι η έγκαιρη και πλήρης καταβολή των αποδοχών τους αποτελεί αυτονόητη υποχρέωση της δημοτικής αρχής και όχι αντικείμενο διαπραγμάτευσης. 
