Ως νομοσχέδιο «με αμιγώς κοινωνικό πρόσημο που εξασφαλίζει μια ασπίδα προστασίας για όλους τους εργαζόμενους», παρουσίασε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής το σχέδιο νόμου με το οποίο ενσωματώνεται η Οδηγία (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Παράλληλα αφορά και στην αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα και τις ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027.
Η υπουργός Εργασίας τόνισε ότι πλέον και συγκεκριμένα από το 2027 ο κατώτατος μισθός:
- ενισχύει την ασφάλεια για τους εργαζομένους, καθώς προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός ΔΕΝ μπορεί να μειωθεί.
- το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, όπως ο πληθωρισμός και η παραγωγικότητα.
- βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛ.ΣΤΑΤ., ενισχύοντας τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
- συμπεριλαμβάνει και τον δημόσιο τομέα, ώστε εφεξής, για πρώτη φορά, οι δημόσιοι υπάλληλοι να προστατεύονται από τον κατώτατο μισθό και να λαμβάνουν την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.
Για τις ΣΣΕ, η κυρία Κεραμέως, υπογράμμισε ότι με το νομοσχέδιο υπάρχει ένα οδικός χάρτης ώστε «με τους κοινωνικούς εταίρους και τα κόμματα να διαμορφώσουμε το νέο θεσμικό πλαίσιο». Μάλιστα ανέφερε ότι θέση της κυβέρνησης είναι η νομοθετική κατοχύρωση του κατώτατου μισθού με βάση το γαλλικό μοντέλο.
Η υπουργός Εργασίας υπεραμύνθηκε της κυβερνητικής πολιτικής στον τομέα των μισθών, τονίζοντας επίσης ότι ο κατώτατος μισθός το 2019 ήταν 650 ευρώ, το 2024 830 ευρώ με στόχο το 2027 να αυξηθεί στα 950 ευρώ και παράλληλα ο μέσος μισθός από από 1036 ευρώ το 2019 να αυξηθεί στα 1500 ευρώ.
