Σε μια μεθοδική και τεκμηριωμένη παρέμβαση προχώρησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ), καταθέτοντας μια αναλυτική καταγραφή των προβλημάτων που ταλανίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας στην περιφέρεια. Σύμφωνα με το typosepeirou.gr, η συνδικαλιστική ένωση των γιατρών εκφράζει την έντονη αντίθεσή της στην κυβερνητική ρητορική περί αναβάθμισης του ΕΣΥ, κάνοντας λόγο για μια προσπάθεια ωραιοποίησης μιας πραγματικότητας που απέχει σημαντικά από τις καθημερινές ανάγκες των πολιτών.
Η ΕΙΝΗ εστιάζει στην αυξανόμενη εξάρτηση των νοσηλευτικών ιδρυμάτων από συμβασιούχους και ιδιώτες γιατρούς, μια πρακτική που, όπως υποστηρίζει, οδηγεί στην εμπορευματοποίηση της υγείας και στην αποδυνάμωση του δημόσιου χαρακτήρα της. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο Νοσοκομείο Λευκάδας, όπου η αποχώρηση μόνιμων στελεχών καλύπτεται πλέον από επικουρικό προσωπικό, με το ποσοστό των συμβασιούχων να αγγίζει το 33%.
Αντίστοιχα, για το Νοσοκομείο Άρτας επισημαίνεται η καθυστέρηση στην υλοποίηση των υπεσχημένων προσλήψεων, την ώρα που προκρίνονται λύσεις μέσω ιδιωτών βιοπαθολόγων με δελτία παροχής υπηρεσιών. Η κριτική της Ένωσης επεκτείνεται και στην πρωτοβάθμια φροντίδα, με αφορμή τις προκηρύξεις για ιδιώτες γιατρούς στα Κέντρα Υγείας Δερβιζιάνων και Άνω Καλεντίνης.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί της Ηπείρου ξεκαθαρίζουν ότι οι υγειονομικές ανάγκες των απομακρυσμένων περιοχών είναι πάγιες και δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται με πρόσκαιρες λύσεις. Στο πλαίσιο αυτό, η ΕΙΝΗ καταθέτει μια δέσμη διεκδικήσεων που περιλαμβάνει μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, άμεση μονιμοποίηση των συμβασιούχων και οριστική παύση των συνεχών μετακινήσεων προσωπικού μεταξύ των μονάδων υγείας, ζητώντας μια ριζική αλλαγή πλεύσης στην υγειονομική πολιτική της περιοχής.
