Τους πρώτους μήνες του 2025 θα εφαρμοστεί πιλοτικά το νέο επίδομα ανεργίας.
Tο νέο επίδομα θα ανέρχεται στο 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου και θα μειώνεται σταδιακά στο τέλος της περιόδου επιδότησης. 
Αφορά αρχικά περίπου 15.000 νέους ανέργους και θα επεκταθεί σταδιακά για το σύνολο των ανέργων.
Το νέο επίδομα ανεργίας
Το νέο επίδομα ανεργίας αποτελείται από τρία μέρη:
Σταθερό: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Εκκινεί από επιδότηση 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (εάν οι αποδοχές του ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και μειώνεται σταδιακά στο τέλος της περιόδου επιδότησης.
Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 175 ημερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 14 μήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
Μέγιστη διάρκεια επιδότησης έως δύο χρόνια (24 μήνες), ακολουθώντας εξατομικευμένη προσέγγιση για το ύψος του επιδόματος. Υπενθυμίζεται ότι σήμερα το επίδομα ανεργίας είναι αυτή τη στιγμή 509 ευρώ για 12 μήνες, στο ανώτερο επίπεδο.
Η διαστρωμάτωση του επιδόματος θα γίνεται ως εξής:
- 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομίσθιου για το α’ τρίμηνο: 648 ευρώ.
- 60% του κατώτατου ημερομίσθιου για το β’ τρίμηνο: 556 ευρώ.
- 50% του κατώτατου ημερομίσθιου για το γ’ τρίμηνο: 463 ευρώ.
- 40% του κατώτατου ημερομίσθιου για το δ’ τρίμηνο: 370 ευρώ.
- 30% του κατώτατου ημερομίσθιου για το α’ εξάμηνο του β’ 12άμηνου: 278,25 ευρώ.
- 20% του κατώτατου ημερομίσθιου για το β’ εξάμηνο του β’ 12άμηνου: 185,35 ευρώ.
Μεταβλητό: Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου. Οι συντελεστές για τα έτη ασφάλισης ξεκινούν από 8% για τα 4 έτη και φτάνουν έως το 30% για 20 έτη και άνω.
Προϋποθέσεις είναι: α) ένταξη στην τακτική επιδότηση, β) 900 ημέρες ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 50 μήνες, πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών, γ) αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες, πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
Πρόσθετες παροχές/προσαυξήσεις: περιλαμβάνουν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας.
