Το ζήτημα της παράτασης και ενίσχυσης του προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 έως 67 ετών της ΔΥΠΑ στους Δήμους φέρνει στο προσκήνιο της κοινοβουλευτικής δραστηριότητας ο Βουλευτής Ιωαννίνων, Ιωάννης Τσίμαρης. Με επίσημη ερώτησή του προς τον Υπουργό Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιο, και την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ο εκπρόσωπος του Νομού Ιωαννίνων υπογραμμίζει την ανάγκη διατήρησης του συγκεκριμένου προσωπικού στις θέσεις του, προκειμένου να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των ΟΤΑ α’ βαθμού.
Σύμφωνα με το typosepeirou.gr, ο κ. Τσίμαρης επισημαίνει ότι η συγκεκριμένη πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ έχει προσφέρει διπλό όφελος τα τελευταία χρόνια, καθώς αφενός στηρίζει συμπολίτες μεγαλύτερης ηλικίας που αντιμετωπίζουν δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας και αφετέρου καλύπτει πάγιες ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών. Οι συμβασιούχοι του προγράμματος στελεχώνουν σήμερα κρίσιμους τομείς, όπως η καθαριότητα, οι υπηρεσίες πρασίνου, οι τεχνικές και διοικητικές διευθύνσεις, καθώς και οι κοινωνικές δομές των Δήμων, προσφέροντας πολύτιμες υπηρεσίες στην καθημερινότητα των πολιτών.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην κατάσταση που επικρατεί στην Ήπειρο και ειδικότερα στον Νομό Ιωαννίνων, όπου η διαχρονική υποστελέχωση των δήμων, σε συνδυασμό με τις αυξημένες γεωγραφικές και διοικητικές απαιτήσεις, καθιστά το εν λόγω ανθρώπινο δυναμικό απολύτως απαραίτητο. Η ενδεχόμενη αποχώρηση αυτών των εργαζομένων, χωρίς να υπάρξει μέριμνα για ανανέωση των συμβάσεων, αναμένεται να προκαλέσει σημαντικά λειτουργικά κενά στις τοπικές υπηρεσίες, υποβαθμίζοντας την εξυπηρέτηση των δημοτών.
Παράλληλα, ο Βουλευτής αναδεικνύει τη σοβαρή κοινωνική πτυχή του θέματος, καθώς πολλοί από τους ωφελούμενους βρίσκονται κοντά στη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος. Μια ξαφνική διακοπή της εργασίας τους θα είχε δυσμενείς οικονομικές συνέπειες για τους ίδιους. Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Τσίμαρης ζητά από τα αρμόδια Υπουργεία να τοποθετηθούν σχετικά με την πρόθεση παράτασης του προγράμματος, τη διεύρυνση των διαθέσιμων θέσεων και τον συνολικό σχεδιασμό για την αντιμετώπιση των ελλείψεων προσωπικού στην Περιφέρεια Ηπείρου.
