Την πλήρη και κατηγορηματική της αντίθεση εκφράζει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ) σχετικά με τις πρόσφατες εντολές μετακίνησης ιατρικού προσωπικού από το Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα» προς το Γενικό Νοσοκομείο Κεφαλονιάς. Η συνδικαλιστική ένωση των νοσοκομειακών γιατρών στρέφει τα βέλη της κατά της διοίκησης της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), κάνοντας λόγο για μια απόφαση που όχι μόνο δεν επιλύει το διαχρονικό πρόβλημα της υποστελέχωσης των δομών υγείας, αλλά ουσιαστικά το μεταφέρει από τη μία περιοχή στην άλλη. Σύμφωνα με το typosepeirou.gr, η ΕΙΝΗ καταγγέλλει ότι τα νοσηλευτικά ιδρύματα της Ηπείρου αντιμετωπίζονται συστηματικά ως «δεξαμενές» από τις οποίες αντλείται προσωπικό για την κάλυψη πάγιων αναγκών άλλων περιφερειών.
Η διοίκηση της Ένωσης επισημαίνει ότι το «Χατζηκώστα» λειτουργεί οριακά, καθώς οι 8 αναισθησιολόγοι και οι 7 χειρουργοί που στελεχώνουν το δυναμικό του καλούνται να καλύψουν ένα εξαιρετικά βαρύ καθημερινό πρόγραμμα. Οι ανάγκες αυτές αφορούν τη λειτουργία των χειρουργικών αιθουσών, του μαιευτηρίου, του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) καθώς και της χειρουργικής κλινικής. Η απομάκρυνση έστω και μέρους αυτού του προσωπικού, σύμφωνα με την ανακοίνωση, αποδυναμώνει άμεσα τη λειτουργία του νοσοκομείου των Ιωαννίνων, προκαλεί δυσλειτουργίες στο πρωινό πρόγραμμα των επεμβάσεων, δυσχεραίνει τη χορήγηση των προβλεπόμενων ρεπό και αυξάνει κατακόρυφα την εργασιακή εξάντληση των εναπομενόντων ιατρών μέσω των πρόσθετων εφημεριών.
Η πρακτική αυτή, όπως υπογραμμίζεται από την ΕΙΝΗ, έχει πάψει προ πολλού να αποτελεί μια έκτακτη ή προσωρινή λύση και τείνει να παγιωθεί ως ένας μόνιμος μηχανισμός για την κάλυψη των μεγάλων κενών που παρουσιάζει το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Στην ανακοίνωσή τους οι νοσοκομειακοί γιατροί παραθέτουν μια σειρά από αντίστοιχες μετακινήσεις διαφόρων ειδικοτήτων —όπως παθολόγων, ακτινολόγων, εντατικολόγων, παιδιάτρων και βιοπαθολόγων— οι οποίες πραγματοποιούνται συνεχώς μεταξύ των νοσοκομείων της Ηπείρου, της Κεφαλονιάς και της Αιτωλοακαρνανίας, δημιουργώντας ένα καθεστώς διαρκούς αστάθειας. Η Ένωση τονίζει ότι οι νησιωτικές περιοχές, όπως η Κεφαλονιά, έχουν ανάγκη από ουσιαστική στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, η οποία μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσω της θέσπισης ισχυρών κινήτρων και της εξασφάλισης αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας, και όχι με αποσπασματικές και βίαιες μετακινήσεις από άλλα, ήδη επιβαρυμένα, νοσοκομεία.
Παράλληλα, η ΕΙΝΗ προχωρά σε σοβαρές καταγγελίες για μεγάλες καθυστερήσεις στις διαδικασίες πρόσληψης επικουρικού προσωπικού, αναφέροντας ως χαρακτηριστικό παράδειγμα το Γενικό Νοσοκομείο Άρτας, όπου 10 θέσεις που είχαν ανακοινωθεί από τον περασμένο Φεβρουάριο παραμένουν ακόμη στάσιμες. Αντίστοιχη κριτική ασκείται και για το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων (ΠΓΝΙ), όπου υποστηρίζεται ότι επικουρικοί γιατροί προσλαμβάνονται μεν, αλλά στη συνέχεια αποστέλλονται για την κάλυψη εφημεριών σε όμορα νοσοκομεία της ευρύτερης περιφέρειας.
Στο πλαίσιο αυτό, η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου απαιτεί την άμεση ανάκληση της εντολής μετακίνησης των γιατρών του «Χατζηκώστα», τον πλήρη τερματισμό των υποχρεωτικών μετακινήσεων και την οριστική κάλυψη των οργανικών κενών με μόνιμες προσλήψεις και μονιμοποίηση των επικουρικών χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Παράλληλα, απευθύνει κάλεσμα προς τα μέλη της να μην αποδέχονται εντολές μετακίνησης που δεν αφορούν αποδεδειγμένα επείγουσες ανάγκες ή που οδηγούν σε παραβίαση του μέγιστου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας. Κλείνοντας, η ΕΙΝΗ επαναδιατυπώνει τη ριζική της αντίθεση στον επιχειρηματικό μετασχηματισμό του ΕΣΥ, ζητώντας ένα σύγχρονο, δωρεάν και αποκλειστικά δημόσιο σύστημα υγείας.
